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Mise en œuvre de solutions en adéquation avec les stratégies des personnes
- analyses des besoins, contraintes et objectifs de formation
- aide à la formalisation de projets de formation
- proposition de démarches, méthodes
- aide à la construction d’un itinéraire de formation
- accompagnement social et suivi individualisé
- entretiens d’orientation, bilans professionnels, bilans de compétences
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Proposition et mise en œuvre de réponses formatives innovantes (FOAD, Autoformation…)
- conception et réalisation d’outils et supports pédagogiques et méthodologiques
- élaboration d’outils d’accompagnement à l’autoformation
- définition et élaboration de référentiels et de critères d’évaluation
- Conception, mise en œuvre et accompagnement de dispositifs de formations
- recrutement des candidats, suivi
- recrutement de formateurs
- développement de partenariat et sensibilisation des entreprises
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Animation de sessions de formations
- capacité à former, informer et accompagner la motivation et le développement des personnes
- capacité d’écoute, d’analyse des situations, d’adaptation à des publics très divers
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Organisation et animation de groupes de travail, de réunions
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Maîtrise de techniques d’enquêtes (qualitatives quantitatives)
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Production de rapports analytiques et synthétiques
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