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En préconisant, il y a plus de 200 ans,
l'Éducation Permanente
dans une instruction civique comme un devoir social, le Marquis de Condorcet
anticipait sur ce qui allait devenir de nos jour une nécessité !
Les mutations de notre environnement socioprofessionnel et la
rapidité des progrès scientifiques, technologiques et organisationnels obligent
les entreprises comme les individus à plus de réactivité, d'adaptabilité et
d'anticipation en mettant en œuvre des capacités plus cognitives que techniques
: dans ce contexte instable et exigeant, la compétence passe par la capacité à
se former en permanence !
Pour remplir sa mission d'intégration, de socialisation et de
promotion des personnes, notre Société, dite de l'Information, doit pouvoir
s'appuyer sur une politique de formation centrée sur l'individu-apprenant : l'appareil de formation devient médiateur, faciliteur et accompagnateur dans
l'acquisition, l'appropriation et l'utilisation des savoirs.
Ce changement de paradigme nous invite donc à repenser les
systèmes de formation comme des composantes du processus global de production et
de maintenance des compétences individuelles et collectives et c'est à nous,
professionnels de la formation, de s'engager dans cette démarche qualité au
service du client-apprenant.
Forte de mes divers travaux et mon implication professionnelle et
personnelle dans la formation, valorisés par un Doctorat Es Sciences de
l'Éducation, je peux accompagner la mise en oeuvre et la conduite de votre
projet de formation dans ces différentes phases et ce, par des prestations
d'Ingénierie et/ou de Conseil comme salariée ou Consultante Indépendante avec
Ad'Missions - Société de Portage Salarial.
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